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社員プロフィールの充実で社員同士がつながる土台づくり｜ワンランク上の Teams 活用で最強の「弱いつながり」をつくるVol.4

リモートワークで見落としがちな組織横断の「弱いつながり」をつくり、アイディア不足を補って生産性の高いイノベーティブな組織に変革するにはどうすべきなのか。 Vol.1では「弱いつながり」と「強いつながり」とは何か、それぞれ…
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オンラインならではの一工夫！興味関心の軸でつながり盛り上がる社内イベント運営｜ワンランク上の Teams 活用で最強の「弱いつながり」をつくるVol.3

リモートワークで見落としがちな組織横断の「弱いつながり」をつくり、アイデア不足を補って生産性の高いイノベーティブな組織に変革するにはどうすべきなのか。 Vol.1では「弱いつながり」と「強いつながり」とは何か、それぞれの…
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全社の情報共有から「弱いつながり」へアプローチ。効果的な情報共有で生産性を高めるには｜ワンランク上の Teams 活用で最強の「弱いつながり」をつくるVol.2

リモートワークで見落としがちな組織横断の「弱いつながり」をつくり、アイディア不足を補って生産性の高いイノベーティブな組織に変革するにはどうするべきなのか。Vol.1では「弱いつながり」と「強いつながり」とは何か、それぞれ…
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イノベーティブな組織へ変わる。リモートワークの今こそ見落としがちな「弱いつながり」とは？｜ワンランク上の Teams 活用で最強の「弱いつながり」をつくるVol.1

リモートワークが広がり、Teams をはじめとしたチャットツールの導入は爆発的に進みました。これまでのオフラインコミュニケーションの代わりとして、こうしたツールを使いこなしている方も多いのではないでしょうか。 一方、マイ…
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ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社様｜人事DXをすすめ、新たな価値創出のプラットフォームを構築

首都圏でマルエツ、カスミ、マックスバリュ関東、3社のスーパーマーケットを展開し、お客様に感動を生む体験を提供することを目指しているユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社（U.S.M.H）様が取り組む、…